در گفت و گو با عضو فراکسیون زنان مطرح شد؛
سهیلا جلودار زاده گفت:«بعضا قوانین حمایتی موجب می شود کارفرمایان رغبت کمتری به استخدام بانوان متاهل داشته باشند زیرا که باید شرایطی خاصی برای این افراد در نظر گرفته شود که کارفرمایان این شرایط خاص را برنمیتابند.»
کد خبر: ۱۳۷۰۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۵